党群工作
一、汉山集团党委（党总支）
1. 组织概况
成立时间：1990 年 7 月，成立党支部，是茂名市首个民营企业党支部；后升格为党总支部，是集团政治核心。
定位与作用：在民营企业中发挥把方向、管大局、保落实作用，推动党建与生产经营、企业文化、社会责任深度融合。
领导与机制：由集团高层兼任党组织负责人，实行党建入章，参与企业重大决策；建立党员先锋岗、责任区，发挥党员在技术攻关、安全生产、质量管控中的带头作用。
2. 主要工作与特色
思想引领：常态化开展理论学习、主题教育，以劳模精神、工匠精神凝聚员工共识。
融合发展：党建引领技术创新、管理升级，推动企业从传统制锁向智能制造、多元化产业（锁业 + 教育）转型。
社会责任：以党建引领公益，支持汉山学校建设、扶贫济困、拥军优属，打造红色 + 公益品牌。
阵地建设：建有匠心劳模馆、雷锋主题展馆，将党建文化与企业文化、德育文化融为一体。
3. 总结
汉山集团党委（党总支）是粤西民营企业党建标杆，以 “党建强、发展强” 为目标，将政治优势转化为企业发展优势、文化优势、竞争优势，为集团稳健发展提供坚强政治保障。
二、汉山集团团委（含学校团委）
1. 组织概况
覆盖范围：覆盖集团生产一线青年员工、汉山学校（幼儿园 — 高中）青年师生，是茂名、电白地区民办企业与学校团建示范单位。
定位：作为党的助手和后备军，团结凝聚青年，服务青年成长，助力企业与学校发展。
2. 主要工作与特色
思想育人：开展主题团日、青年大学习、志愿服务，传承雷锋精神、汉山精神。
岗位建功：在企业设立青年突击队、青年文明号，在技术创新、提质增效中发挥青年生力军作用；在学校开展五四红旗团支部、优秀团员评选，引领学生全面发展。
文化活动：组织文体竞赛、技能比武、书画展览、志愿服务，丰富青年精神文化生活。
荣誉成果：汉山学校团委多次获评广东省五四红旗团委、茂名市五四红旗团委，是区域团建先进典型。
3. 总结
汉山集团团委以服务青年、服务大局为核心，构建 “企业 + 学校” 一体化团建格局，既为企业培养青年骨干，也为学校培育时代新人，成为青年成长成才的 “加油站” 与 “主阵地”。
三、汉山集团工会
1. 组织概况
成立时间：1990 年 12 月，是茂名市民营企业中首个成立的工会组织。
定位：作为职工 “娘家人”，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，推动企业与职工共营共享、共同发展。
机制建设：建立职工代表大会、厂务公开、平等协商、集体合同制度，保障职工知情权、参与权、监督权。
2. 主要工作与特色
权益保障：落实劳动报酬、社保福利、女工 “三期” 保护，解决职工后顾之忧。
民生服务：投入巨资建设8 栋员工宿舍楼、职工食堂、职工幼儿园（职工子女免费入园），打造职工文化中心，每年投入专项活动经费。
帮扶救助：设立困难员工帮扶中心，开展送温暖、金秋助学、大病救助等活动。
民主管理：推行厂务公开，组织职工参与企业管理与监督，构建劳资携手、共营共享的新型劳动关系。
荣誉成果：先后获评全国模范职工之家、广东省模范劳动关系和谐企业、广东省民主管理厂务公开示范单位等国家级、省级荣誉。
3. 总结
汉山集团工会是全国民营企业工会建设典范，以维权、服务、民主、和谐为抓手，将 “以人为本” 落到实处，实现企业发展、职工受益、社会认可的多赢局面，为民营企业工会工作提供了可复制、可推广的 “汉山模式”。
四、三位一体组织体系总评
汉山集团构建了党委引领、团委助力、工会保障的三位一体组织体系：
党委定方向、强引领，是政治核心；
团委聚青年、促成长，是活力源泉；
工会护权益、暖人心，是稳定基石。
三者协同发力，将党建优势、群团活力、职工力量转化为企业核心竞争力，支撑汉山集团从单一制锁厂发展为集锁业制造、教育办学、公益事业于一体的多元化集团，成为粤西民营企业高质量发展与和谐治理的标杆。